A propos

Former les élus CSE autrement

Pendant plusieurs années, Alexis, fondateur de Dice Academy, a accompagné des élus CSE sur le terrain. Il a animé des formations en santé, sécurité et conditions de travail et conduit des diagnostics stratégiques.
Au fil de ses interventions, il a remarqué que les élus étaient investis et motivés, mais que les formations ne leur parlaient pas toujours.

Trop souvent, les contenus restaient scolaires, théoriques ou déconnectés de leur quotidien. Les sessions se résumaient à la lecture de diapositives, avec peu d’interactions et encore moins de participation. Cette approche laissait peu de place à l’échange et à l’expérimentation.

C’est pour répondre à ce décalage qu’est née Dice Academy. L’objectif est de changer la manière dont on forme les élus CSE, en proposant des sessions plus ludiques, plus engageantes et utiles.

Donner des outils aux élus, c’est leur permettre d’agir concrètement pour changer les conditions de travail.

Une pédagogie concrète et participative

Chez Dice Academy, nous privilégions une approche ludopédagogique, basée sur des mises en situation concrètes : jeux de rôle, cas réels, partages d’expériences et exercices pratiques.

Cette méthode favorise la participation et l’intelligence collective. Les formations deviennent un espace d’échange, où chacun peut poser ses questions, confronter ses idées et repartir avec des solutions concrètes à appliquer dès le lendemain.

À la fin d’une formation Dice Academy, vous saurez quoi faire, comment le faire, et pourquoi cela a du sens. Ce qui fait notre différence, c’est notre façon d’aborder la formation avec sérieux, mais sans jamais se prendre trop au sérieux.

Nous contacter

Une équipe d’experts

Dice Academy s’entoure d’experts reconnus en santé, sécurité, droit du travail et management. Cette diversité de compétences nous permet d’aborder chaque sujet avec une vision à la fois juridique, humaine et pratique. Notre ambition est que chaque élu reparte plus confiant, mieux préparé à exercer son rôle, à défendre ses collègues et à agir concrètement pour améliorer les conditions de travail.