Formation Secrétaire du CSE
Formation : 1 jour
Notre brochure
Objectifs
La formation a pour but de permettre aux secrétaires et secrétaires adjoints du CSE de maîtriser leur rôle, leurs responsabilités légales et les outils indispensables pour préparer et animer les réunions, rédiger les procès-verbaux et assurer la gestion documentaire.
Public cible
Méthodes pédagogiques
Intégration des problématiques spécifiques à l’entreprise et accompagnement personnalisé.
Le programme
Comprendre le rôle stratégique du secrétaire
Préparer et animer les réunions du CSE
Rédiger les procès-verbaux
Compétences visées
À l’issue de la formation, les participants sauront organiser et planifier les réunions du CSE, établir l’ordre du jour en lien avec les élus et le président, gérer les échanges et les désaccords lors des séances, et rédiger des procès-verbaux clairs et conformes aux exigences légales. Ils maîtriseront leurs obligations en matière de traçabilité, d’archivage et de gestion documentaire du CSE, ainsi que leurs responsabilités dans l’utilisation des moyens matériels et financiers.
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Questions fréquentes
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La formation secrétaire du CSE est-elle obligatoire ?
Quelle est la durée recommandée de la formation ?
La formation est généralement proposée sur 1 journée, ce qui permet d’aborder les aspects juridiques, organisationnels et pratiques nécessaires à la fonction de secrétaire.
Quelle est la responsabilité légale du secrétaire en matière de procès-verbaux ?
Le secrétaire du CSE doit rédiger et diffuser les procès-verbaux dans les délais légaux, garantir la qualité et la traçabilité des décisions, et veiller à leur communication aux membres du comité et à l’employeur conformément à l’article L2315-34 du Code du travail.