Formation Animer son CSE

Formation : 1 jour

Notre brochure

Objectifs

Cette formation permet à toute personne présidant ou animant un CSE de maîtriser ses rôles, ses obligations réglementaires et les leviers de pilotage du dialogue social dans l’entreprise.

Public cible

Toute personne amenée à présider un CSE ou à animer ses réunions (dirigeant, DRH, manager, responsable RH).

Méthodes pédagogiques

Intégration des problématiques propres à l’entreprise et accompagnement personnalisé pour des actions efficaces.

Le programme

Comprendre le cadre et les missions du CSE

Animer les réunions du CSE

Assurer le suivi des obligations santé-sécurité

Compétences visées

À l’issue de la formation, les participants sauront organiser et animer les réunions du CSE, y compris dans des contextes sensibles ou conflictuels. Ils maîtriseront les obligations légales liées à l’information, la consultation et la santé-sécurité au travail. Ils seront capables de réagir face aux situations de crise, d’utiliser les droits d’alerte, d’engager un dialogue constructif avec les élus et les acteurs internes ou externes, et de piloter le dialogue social.

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Questions fréquentes

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La formation Animer son CSE est-elle obligatoire ?
Non, elle n’est pas légalement obligatoire. Elle est toutefois fortement recommandée pour toute personne amenée à présider ou animer un CSE, afin d’acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour remplir ce rôle dans le respect des règles et favoriser un dialogue social constructif.
Quelle est la durée recommandée de la formation ?

La formation est généralement prévue sur 1 journée, ce qui permet de couvrir l’ensemble des obligations légales, les méthodes d’animation et la gestion des situations sensibles.

Comment se déroule la formation ?

La formation peut être suivie en présentiel ou en visioconférence, en inter ou intra-entreprise. Elle s’appuie sur des méthodes interactives, avec la possibilité d’intégrer les problématiques de votre structure.

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