Formations CSE
Ils nous font confiance
Nos formations
Formation CSE : Santé, Sécurité & Conditions de Travail
Obligatoire dès 11 salariés
Formation initiale : 5 jours
Renouvellement : 3 jours
- À destination de tous les élus, titulaires et suppléants
- À la charge de l’employeur
Formation CSE Economique & Sociale
Obligatoire dès 50 salariés
Durée recommandée : 3 à 5 jours
Durée légale maximale : 5 jours
- À destination des élus titulaires
- Imputable au budget de fonctionnement du CSE
Formation Secrétaire au CSE
Formation : 1 jour
- A destination d’un ou plusieurs élus CSE
- Imputable au budget de fonctionnement du CSE
Formation Trésorier au CSE
Formation : 1 jour
- À destination d’un ou plusieurs élus CSE
- À la charge de l’employeur
Formation Anticiper et gérer les conflits au travail
Formation : 2 jours
- À destination des élus CSE
- Imputable au budget de fonctionnement du CSE
Formation Climatologie et mission environnementale du CSE
Formation : 1 jour
- Programme à créer ensemble en fonction de vos besoins
- À destination des élus CSE
- Imputable au budget de fonctionnement du CSE
Formation à la prévention des risques psychosociaux
Formation : 1 ou 2 jours
- A destination des élus CSE
- Imputable au budget de fonctionnement du CSE
Formation Améliorer la Communication Orale / Communication Visuelle du CSE
Formation : 2 ou 3 jours
- À destination d’un ou plusieurs élus CSE
- Imputable au budget de fonctionnement du CSE
Formation Analyse AT/MP : Théorie et Mise en Pratique
Formation : 1 jour
- À destination des élus CSE
- Imputable au budget de fonctionnement du CSE
Formation CSE sur mesure
Formation : 1 à 3 jours
- Programme à créer ensemble en fonction de vos besoins
- À destination des élus CSE
- Imputable au budget de fonctionnement du CSE
Formation Référent Harcèlement et Agissements Sexistes
Formation : 1 jour
- À destination d’un ou plusieurs élus CSE
- À la charge de l’employeur
Formation Animer son CSE
Formation : 1 jour
- À destination des dirigeants et RH
- À la charge de l’employeur
Pourquoi choisir Dice Academy ?
Nous proposons des cas réels ainsi que des mises en situation, comme des jeux de rôle, des inspections fictives ou encore des exercices de préparation aux droits d’alerte. Les participants disposent également d’outils pratiques comme des grilles d’analyse, checklists opérationnelles et un DUERP commenté, afin de faciliter la compréhension et l’application directe des acquis sur le terrain.
Le taux de satisfaction moyen est supérieur à 9,69/10