Formation CSE Rouen
Dice Academy accompagne les élus du Comité Social et Économique à travers des formations CSE à Rouen pour les aider à mener à bien leur mandat. Nos formations s’adressent aux élus souhaitant renforcer leurs compétences, mieux comprendre leurs obligations et agir au sein de leur entreprise.
Des formations CSE adaptées au cadre réglementaire
À Rouen, les formations CSE proposées par Dice Academy couvrent les principales missions confiées aux représentants du personnel. Elles intègrent aussi bien les thématiques liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail que celles relevant des attributions économiques et sociales du CSE.
Certaines formations sont obligatoires en fonction de l’effectif de l’entreprise, comme la formation SSCT à partir de 11 salariés ou la formation économique et sociale dès 50 salariés. D’autres formations, non obligatoires, permettent aux élus de développer leurs compétences comme la formation “Animer son CSE” ou encore “Anticiper et gérer les conflits au travail”. Elles participent également à une meilleure maîtrise des missions définies par le Code du travail, notamment à travers les formations Référent sécurité ou Trésorier du CSE.
Des formations CSE à Rouen
Le rôle des élus CSE
Les formations CSE ont pour objectif d’aider les élus à comprendre leur rôle et leurs responsabilités, les limites de leur action et leur place dans l’entreprise. Elles permettent de mieux distinguer ce qui relève des missions du CSE et des obligations de l’employeur, afin d’exercer le mandat dans le cadre prévu par la réglementation.
Développer ses compétences d’élu CSE
Les formations proposées à Rouen s’adressent aux élus souhaitant renforcer certaines compétences liées à leur mandat. Selon les modules, elles permettent d’aborder des thématiques spécifiques et d’accompagner les élus dans l’exercice de leurs responsabilités. Pour cela, Dice Academy forme les élus avec des mises en situation et des jeux de rôle.
Exercer son mandat d’élu CSE
Les formations CSE s’adressent aux élus qui débutent comme à ceux déjà en poste.
Elles permettent à chacun de trouver ses repères, de prendre du recul sur les situations rencontrées en entreprise et d’améliorer ses pratiques au fil du mandat, grâce à une pédagogique ludique et concrète.
À propos de Dice Academy
Avant de créer l’organisme de formation, son fondateur, Alexis Maes, a accompagné pendant plusieurs années des élus CSE avec des formations en santé, sécurité et conditions de travail, ainsi que lors de missions d’accompagnement en entreprise.
Ces missions ont mis en évidence un décalage entre les attentes des élus et le contenu des formations proposées.
Ainsi, Alexis a créé Dice Academy pour proposer une autre manière de former les élus CSE, plus proche de leurs réalités. Les formations sont ludiques, accessibles et directement exploitables pendant le mandat des élus.
Pour cela, Dice Academy s’appuie sur une équipe de formateurs et d’intervenants aux profils complémentaires, issus notamment de la santé et sécurité au travail, du droit du travail, du management et du dialogue social. Cette complémentarité permet d’aborder les sujets de formation sous des angles différents et de mettre en avant des situations rencontrées par les élus.
Dice Academy forme les membres du CSE, quel que soit leur niveau d’expérience.
Foire aux questions
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Quand faut-il suivre une formation CSE après les élections ?
Un élu suppléant peut-il suivre une formation CSE ?
Peut-on organiser une formation CSE directement dans l’entreprise à Rouen ?
Combien de temps dure une formation CSE ?
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